Barsel og orlov

Mors graviditetsorlov: 4 uger før termin

Som mor har du ret til at gå på orlov 4 uger før din forventede termin. Det kaldes graviditetsorlov og betales typisk fuldt ud (afhængigt af overenskomst eller arbejdsgiver). Hvis du ikke ønsker at gå tidligt fra, kan du arbejde tættere på terminen — det er din beslutning.

Mors barsel efter fødslen

Efter fødslen har mor ret til 10 ugers øremærket barsel. Det er obligatorisk i de første 2 uger lige efter fødslen.

Far/medmors orlov

Den anden forælder har ret til 2 ugers fædreorlov / medmororlov i forbindelse med fødslen — typisk de første 14 dage efter barnet er kommet hjem. Derudover har far/medmor 9 ugers øremærket forældreorlov, der skal holdes inden barnet fylder 1 år.

Forældreorlov til deling

Ud over de øremærkede uger har forældrene tilsammen 26 ugers forældreorlov som frit kan fordeles mellem dem. Hvis I er enlige forsørgere, eller hvis I har brug for at fordele anderledes, gælder særlige regler.

Vigtigt at vide

• Reglerne ændres løbende — tjek altid borger.dk eller din fagforening for det helt nye
• Selvstændige har deres egne regler — barselsdagpenge gennem Udbetaling Danmark
• Studerende kan have ret til SU-forhøjelser eller barselsorlov fra studiet
• Fortæl arbejdsgiveren om din graviditet senest 3 måneder før termin

Find dine barselsdatoer

Brug terminsberegneren for at se præcis hvilken dato din graviditetsorlov begynder, og hvornår du forventes at føde.

Beregn barselsdatoer

Disclaimer

Vi giver et generelt overblik. For dine konkrete rettigheder, tal med din arbejdsgiver, fagforening eller Udbetaling Danmark.