Barselsdagpenge 2026
Se hvor mange barselsdagpenge du kan få om ugen. Den højeste sats i 2026 er 5.085 kr. om ugen før skat.
Satser 2026
Beløbene er før skat. Barselsdagpenge beregnes ud fra din timeløn efter AM-bidrag i de seneste 3 hele måneder før orloven, ganget med dine timer om ugen. Timelønnen kan højst være 137,43 kr., og du kan højst få 5.085 kr. om ugen. Er du ansat 37 timer og har en løn efter AM-bidrag på over 22.041 kr. om måneden, får du den højeste sats.
Lønnen i beregningen er grundløn og faste tillæg. Pension, feriegodtgørelse og ATP indgår ikke. Beregneren trækker AM-bidraget fra for dig.
Hvem kan få barselsdagpenge?
Som lønmodtager skal du opfylde beskæftigelseskravet: mindst 160 timers arbejde inden for de seneste 4 hele måneder før orloven, heraf mindst 40 timer om måneden i mindst 3 af de 4 måneder. Du skal også være ansat på den dag, orloven begynder. Der gælder andre regler for ledige, selvstændige og studerende.
Løn under barsel
Mange arbejdsgivere betaler fuld eller delvis løn under barslen efter overenskomst eller aftale. Så får arbejdsgiveren barselsdagpengene som refusion. Spørg din arbejdsgiver eller tjek din overenskomst.
Beregningen er vejledende. Udbetaling Danmark beregner det endelige beløb ud fra dine indkomstoplysninger.
Ofte stillede spørgsmål
Hvor meget er barselsdagpenge i 2026?
Højst 5.085 kr. om ugen før skat, svarende til 137,43 kr. pr. time. Sidste år (2025) var timesatsen højst 131,49 kr.
Hvordan beregnes barselsdagpenge?
Ud fra din gennemsnitlige timeløn efter AM-bidrag de seneste 3 hele måneder før orloven og dit sædvanlige antal timer. Timelønnen er højst den maksimale timesats.
Hvornår får man den højeste sats?
Hvis du holder fuld orlov, er ansat 37 timer om ugen og har en månedsløn på over 22.041 kr. efter AM-bidrag, får du den højeste sats.
Hvem kan få barselsdagpenge?
Som lønmodtager skal du have arbejdet mindst 160 timer inden for de seneste 4 hele måneder før orloven, heraf mindst 40 timer om måneden i mindst 3 af månederne, og være ansat, når orloven begynder.
Se også hvordan barslen er fordelt.